Por ocasião do Encontro de Bispos Secretários e Secretários Executivos dos regionais da Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), realizado em Brasília, o padre Tiago Síbula, assessor da Comissão Episcopal para a Comunicação, ofereceu uma reflexão sobre a sinodalidade, a comunhão eclesial e os desafios que surgem nas relações humanas dentro da missão pastoral e administrativa da Igreja.

Durante sua intervenção, o sacerdote recordou que uma Igreja sinodal se caracteriza, antes de tudo, pela capacidade de escutar. Nesse sentido, assinalou que bispos, sacerdotes, religiosos e leigos são chamados a aprender mutuamente e a discernir juntos aquilo que o Espírito Santo inspira para a vida eclesial.

Para explicar a dinâmica da comunhão, utilizou a imagem de uma orquestra, na qual cada instrumento oferece sua riqueza sem se impor sobre os demais. De modo semelhante, afirmou que a vida da Igreja requer espaços nos quais todas as vozes possam expressar-se e, ao mesmo tempo, permanecer abertas à escuta dos outros. “Sem liberdade para falar, o diálogo se torna uma simples formalidade. Sem humildade para escutar, a liberdade acaba transformando-se em divisão”, advertiu.

Os riscos que enfraquecem a comunhão

Em sua reflexão, o padre Síbula identificou três atitudes que podem corroer o trabalho conjunto dentro da Igreja. A primeira consiste em substituir o encontro pessoal por interpretações ou juízos construídos à distância sobre pessoas, organismos ou regiões eclesiais.

A segunda tentação é reduzir as pessoas ao cargo ou à função que desempenham, esquecendo que por trás de cada responsabilidade existe uma história de vida, desafios e experiências que merecem ser reconhecidos.

A terceira aparece quando se instala uma lógica de divisão entre grupos, expressa em categorias como “nós e eles”, “a sede e os regionais” ou “os assessores e os bispos”. Segundo o sacerdote, essas dinâmicas geram barreiras que acabam enfraquecendo a comunhão e afetam a missão evangelizadora.

Três caminhos de conversão

Como resposta a esses desafios, o assessor da CNBB propôs avançar em uma tríplice conversão: das relações, dos processos e dos vínculos.

A conversão das relações implica reconhecer que todos os batizados compartilham a mesma dignidade e participam de uma mesma missão, para além das diferentes responsabilidades que desempenham.

Quanto aos processos, convidou a colocar novamente as pessoas no centro da organização eclesial, evitando que a burocracia reduza os colaboradores a simples executores de tarefas. Nesse sentido, defendeu que reuniões e espaços de trabalho sejam também lugares de escuta, discernimento e corresponsabilidade.

Quanto aos vínculos, sublinhou a necessidade de superar divisões e rever aquelas estruturas que geram distâncias em vez de favorecer a proximidade. “Quando a comunhão deixa de ser apenas um ideal e se torna uma forma concreta de trabalhar, desaparecem os muros e cresce o testemunho do Evangelho”, disse.

A autoridade entendida como serviço

O sacerdote também relacionou a espiritualidade cristã com os princípios da Comunicação Não Violenta, ressaltando que se deve observar os fatos antes de emitir juízos, reconhecer sentimentos e necessidades, e formular pedidos em vez de acusações.

A partir dessa perspectiva, sustentou que a governança eclesial pode transformar-se quando se prioriza a pessoa antes do cargo, o diálogo antes das decisões unilaterais e o serviço antes da imposição. “Administrar significa cuidar. Coordenar significa promover comunhão”, resumiu.

Convidou os participantes a compreender suas responsabilidades como uma colaboração com a ação do Espírito Santo, a quem descreveu como o “grande artesão” que continua modelando a vida da Igreja. Além disso, recordou que a comunhão, a participação e a missão devem expressar-se não apenas em estruturas eficientes, mas também em relações renovadas e em uma autoridade exercida como serviço.

Conversação no Espírito e busca de consensos

Após a exposição, os participantes continuaram a jornada por meio de uma experiência de Conversação no Espírito, organizada em mesas sinodais.

Por meio de momentos de reflexão pessoal, escuta, intercâmbio comunitário e discernimento conjunto, os participantes identificaram prioridades, chamados à conversão e ações práticas para fortalecer a corresponsabilidade na missão evangelizadora.

O processo concluiu-se com a elaboração de uma síntese comum sobre os desafios e compromissos que o grupo considera inspirados pelo Espírito Santo, manifestando o propósito de tornar-se cada vez mais autênticos “artesãos da comunhão” a serviço da Igreja no Brasil.

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